Detectives para hurto interno de bienes: ¬Ņc√≥mo podemos ayudarte?

Por norma general, el llamado ‚Äúhurto de bienes‚ÄĚ, se refiere a la perdida de mercanc√≠a del inventario de una tienda.

Podemos identificar cuatro tipos diferentes de hurto relacionados con tiendas y negocios:

  • Hurtos internos o robo de un trabajador: consiste en los hurtos por parte de algunos empleados ya sea de mercanc√≠a o dinero en efectivo.
  • Hurtos externos: consiste en hurtos por parte de uno o m√°s clientes, as√≠ como de grupos organizados. Incluye tambi√©n fraude en las devoluciones.
  • Errores en la gesti√≥n: precios err√≥neos, fallos en procedimientos operacionales, mercanc√≠a deteriorada, entre otros.
  • Perdidas de proveedores o suministradores.

Las empresas que m√°s sufren hurtos internos de bienes suelen ser los grandes almacenes, sobre todo los relacionados con el mundo del retail y los supermercados.

El C√≥digo Penal espa√Īol hace referencia al hurto en su art√≠culo 234. La pena para este delito var√≠a en funci√≥n del valor sustra√≠do, siendo el l√≠mite 400 euros para considerarse hurto. A partir de esa cantidad ser√≠a un robo..

¬ŅTienes alg√ļn tipo de sospecha de robos o competencia desleal en tu empresa? Como agencia de detectives privados con m√°s de 15 a√Īos en el sector, podemos ayudarte.

Nuestro equipo de detectives privados est√° altamente capacitado para recopilar pruebas y evidencias que alegar en los despidos o aportar en un juicio.

 

¬ŅDe qu√© manera act√ļa nuestro equipo de detectives?

Como profesionales de la investigaci√≥n, conocemos muy bien la manera en la que hemos de trabajar cuando nos infiltramos en las empresas en b√ļsqueda de pruebas o realizamos vigilancias mediante c√°maras ocultas para controlar todo tipo de movimiento as√≠ como a los trabajadores.

Gracias a nuestros expertos, a los conocimientos adquiridos a lo largo de los a√Īos y a la utilizaci√≥n de herramientas de ultima generaci√≥n, contamos con una alta tasa de √©xito.

Y es que nuestra prioridad es garantizar los mejores servicios y soluciones para nuestros clientes.

 

¬ŅEs legal contratar a un detective privado para investigar a los trabajadores?

El artículo 20 del Estatuto de los Trabajadores hace referencia a que el empresario tiene derecho de tomar las medidas que considere necesarias para el control y la vigilancia de sus empleados, así como, la contratación de detectives privados si la situación lo requiere.

 

El empresario podrá adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales, guardando en su adopción y aplicación la consideración debida a su dignidad y teniendo en cuenta, en su caso, la capacidad real de los trabajadores con discapacidad.

 

La evidencia de la legalidad de contratar a detectives privados se refleja en que los informes realizados se califican como prueba en los juicios.